Formation PAL - Professional Agile Leadership (présentiel)

Description

Le cours Professional Agile LeadershipTM (PAL) Essentials est un atelier pratique de deux jours qui combine des instructions et des exercices pratiques pour aider les managers et les dirigeants travaillant directement avec des équipes agiles à comprendre comment coacher leurs équipes pour améliorer leurs capacités agiles. 

Devenir une organisation agile est une transformation profonde qui nécessite que les dirigeants, les managers et les membres de l'équipe agile modifient la manière dont ils organisent et gèrent leur travail et en mesurent les résultats. Les équipes agiles ne peuvent le faire elles-mêmes, elles ont besoin de l'aide de toute l'organisation.

Objectifs

Comprendre où et comment l’agilité peut aider votre organisation à s’améliorer, en relevant les défis que vous ne pouvez pas résoudre autrement. 

Comprendre le fonctionnement des équipes agiles et comment les aider à progresser  

Quantifier les avantages de l'amélioration de l'agilité de l’organisation grâce à des mesures concrètes.

Apprentissage

Pour réussir dans un monde en mutation, les entreprises doivent devenir plus agiles et mieux répondre aux besoins des clients et aux évolutions du marché. Cet atelier permettra aux dirigeants et aux managers d’aider leurs organisations à changer en permettant aux participants de:

 Comprendre comment l'agilité peut les aider à améliorer les performances de leurs entreprises.

 Comprendre comment les managers et les dirigeants peuvent aider leurs organisations à tirer parti des avantages de l'agilité.

 Comprendre comment la culture et les valeurs influencent la capacité de leurs organisations à tirer profit de l'agilité.

 D’avoir des aptitudes pratiques pour aider à guider et à coacher des équipes agiles et à les aider à éliminer les obstacles.

 Comprendre comment mesurer les avantages et les impacts de l'agilité dans leurs organisations.

 Apprendre à former et à soutenir des équipes agiles pour obtenir de meilleurs résultats.

 Apprendre à diriger les changements culturels et comportementaux que les organisations doivent apporter pour tirer parti des avantages d'une approche Agile.

Contenu

Introduction

Pourquoi l’agilité

Défis de l’agilité

Les leaders soutiennent l’agilité

Développer les équipes

Mesurer l’agilité

Clôture

Public cible

Cette formation peut être dispensée sur site ou dans un contexte d’une formation publique (inter-entreprises).Elle est utile pour tout dirigeant ou manager ayant un rôle important dans une transformation Agile.